01.新員工自我介紹

? ? ? 新加入的小伙伴（陳肖肖，聶顏顏，陳翠，耿鵬威，蔡葉）進(jìn)行自我介紹和才藝表演，讓部門小伙伴們之間更加了解，彼此交流增進(jìn)感情，使他們能夠快速融入新銳這個(gè)大家庭。

? ? ? 新人表演了《后來》和《有可能的夜晚》這兩首歌，活躍了整體氛圍，熟悉了部門同事，從一開始的“你，我，他”，然后變成“我們”，大家逐漸熟絡(luò)起來～

02.頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)

?“不要等待機(jī)會(huì)，而是創(chuàng)造機(jī)會(huì)”，在“雙十一大戰(zhàn)”中，新簽項(xiàng)目、續(xù)簽項(xiàng)目和網(wǎng)銷寶項(xiàng)目都取得了不錯(cuò)的戰(zhàn)績，其中也涌現(xiàn)出一批業(yè)績不錯(cuò)的員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量！

"個(gè)人月度單量9單"

外號(hào)：網(wǎng)銷寶打包小王子

座右銘：做行動(dòng)上的巨人，堅(jiān)持就是勝利！

新簽個(gè)人冠軍：盧盼

??“10月：1單 ”

?“11月：7單+1單多店”

個(gè)人寄語：展望未來，我還有很長的路要走，不會(huì)被現(xiàn)在一點(diǎn)成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。

新簽個(gè)人進(jìn)步獎(jiǎng)：楊芮

? ? ? 雙十一戰(zhàn)役中，血狼隊(duì)主管徐主管全面奮戰(zhàn)云尚業(yè)務(wù)中，部門兩位成員戴新強(qiáng)、鄢振自覺、自律扛起部門的業(yè)績。部門完成率111%，人均單產(chǎn)五單，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于所有部門，這正是部門從部門主管到成員擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的體現(xiàn)。離不開血狼隊(duì)兩位成員的共同努力結(jié)果，更離不開徐主管長期對(duì)部門成員高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，常輔導(dǎo)的用心管理。

新簽團(tuán)隊(duì)冠軍:血狼隊(duì)

?”續(xù)簽率80%

“11月份續(xù)簽網(wǎng)銷寶雙冠軍”

個(gè)人語錄：“春去春會(huì)來，花謝花會(huì)開，只要你愿意，讓夢劃向你的心海”。我覺得一個(gè)人難能可貴的不是在你成功的時(shí)候能夠收獲多少鮮花和掌聲，而是在你處于低谷的時(shí)候是否能夠挺過去，只要你挺過去了，后面將會(huì)一馬平川。

續(xù)簽網(wǎng)銷寶個(gè)人雙冠軍：王輝

“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，“心若在，夢就在”。希望我們都能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)我的中國夢而奮斗??

? ? ? ?朝陽隊(duì)部門任務(wù)比較多，也是壓力比較大的部門，但是每個(gè)月穩(wěn)穩(wěn)完成部門任務(wù)。因?yàn)槊總€(gè)月他們內(nèi)部制定的任務(wù)，都比公司制定的任務(wù)高，因?yàn)橐蟾撸越Y(jié)果更好。續(xù)簽節(jié)點(diǎn)打單，打的是節(jié)奏，打的是氛圍，這個(gè)雙十一，朝陽隊(duì)節(jié)奏非常好，前半程到單完成一半，后半程完成另外50%+，同時(shí)部門內(nèi)部互相鼓勵(lì)、互相幫助終穩(wěn)穩(wěn)地達(dá)到，優(yōu)先完成任務(wù)。

續(xù)簽團(tuán)隊(duì)冠軍：朝陽隊(duì)

03.沖刺十二月

? ? ? ? ?月會(huì)上各部門主管總結(jié)了11月過程及業(yè)績數(shù)據(jù)，表揚(yáng)了業(yè)績突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也指出業(yè)績落后的小伙伴們不要?dú)怵H，在12月要調(diào)整心態(tài)，學(xué)習(xí)榜樣，奮起直追！月會(huì)上各個(gè)部門制定了12月份的目標(biāo)及任務(wù)，部門之間兩兩PK。要堅(jiān)定必勝信念，樹立必勝?zèng)Q心，攻堅(jiān)克難，向年終目標(biāo)沖刺，創(chuàng)造更好的業(yè)績！也希望新銳的所有小伙伴們能夠發(fā)揮出好的狀態(tài)，沖刺12月，迎來收獲滿滿的虎年～

?? ? ?2021年只剩下最后一個(gè)月,將是全年的關(guān)鍵，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，小伙伴們要樹立信心，振奮精神，積極的開拓市場，正視以往的成績和存在問題，迎接新的挑戰(zhàn)，備戰(zhàn)雙十二！！努力打好這一戰(zhàn)！！！

圖文編輯：行政人事部? ? ?審核校對(duì)：謝斐